広報さけがわ2017年11月号　No531

2/12

広報さけがわ 2017年 11月2●職員の勤務時間と勤務条件 ・勤務時間　月曜日～金曜日まで（休日を除く）。１日の勤務時間は、７時間45分（午前８時30分～午後５時15分）●休暇制度について ・平成28年１月～12月まで。１人当たりの平均取得日数は、8.1日。●職員の分限及び懲戒処分について ・なし。●職員の服務の状況について ・地方公務員法の規程により次のような職務上の規定があります。法令等及び上司の職務上の命令に従う義務/信用失墜行為の禁止/職務に専念する義務/秘密を守る義務/政治的行為の制限/争議行為等の制限/営利企業等の従事制限。●職員の研修の状況について ・山形県市町村職員研修所で行われる各種研修に参加し専門的な知識や技能の習得及び人材育成を図っています。●職員の福祉及び利益保護の状況について ・定期健康診断の実施・公務災害補償制度として地方公務員災害補償基金に加入しています。 ■人事行政の運営状況■期末勤勉手当（平成29年４月１日現在）区　分期末手当勤勉手当６月期1.225月分0.85月分12月期1.375月分0.85月分計2.60月分1.70月分■退職手当の状況（平成29年４月１日現在）区　分自己都合勧奨・定年勤続20年20.445月分25.55625月分支　　　給　　　率勤続25年29.145月分34.5825月分最高限度額49.59月分49.59月分その他の加算措置定年前早期退職特例措置勤続35年41.325月分49.59月分■時間外勤務手当・特殊勤務手当（普通会計決算）区　分27年度28年度支給総額13,534千円13,014千円職員１人当たり支給額185千円181千円（注）　1.選挙事務従事者の時間外手当を含みます。　　　2.特殊勤務手当の支給実績はありません。■部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　　　　　分部　　　　　門合　　　　　計一般行政職部門特別行政部門公営企業等会計部門議　　会総　　務税　　務民　　生衛　　生農林水産商　　工土　　木小　　計教　　育小　　計水　　道その他小　　計平成２９年１人１９人４人１９人４人７人２人６人６２人９人９人２人６人８人７９人平成２８年１人１９人４人１７人５人８人２人６人６２人１０人１０人３人５人８人８０人対前年増減２△ １△ １０△ １△ １△ １１０△ １退職見込者補充・子育て支援の充実（保育士）地域包括支援センターの兼任業務整理による減事務の統合縮小（兼務）技労員の定年退職・不補充地域包括支援センター兼任業務整理による増職　　員　　数主な増減理由■特別職の給料等の状況について（平成29年度）区　分月額給与等期末手当村　長820,000円給　　　　　　　　料副村長620,000円教育長575,000円議　長310,000円報　　　　　　　　酬副議長250,000円議　員230,000円6月期…月額×1.4×1.525月分、12月期…月額×1.4×1.675月分　合計 月額×1.4×3.20月分■扶養・住居・通勤手当の状況（平成29年４月１日現在）区　分扶養手当住居手当通勤手当内　　　　　　　　　　容配偶者10,000円、子8,000円、一般の扶養親族１人につき6,500円（職員に配偶者がいない場合のうち子１人10,000円、父母等１人9,000円）、扶養親族たる子のうち満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子につき5,000円加算。借　家 限度額　27,000円交通機関利用 限度額　55,000円